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昨晚有幸在现场,在北大听到了一直以来敬仰的李开复博士的演讲,亲眼目睹了李博士的风采, 从他的亲身经历及其对当今时代的分析, 对21世纪最需要的7种人才进行了很透彻,很精辟的分析和讨论. 同时他的那种稳重,那种坦诚,那种和蔼可亲也给我留下了很深刻的影响. 下面分享一下他的演讲内容.以及我同学所问问题的回答. 演讲PPT,在网上比较多,在此只把最主要的内容摘录如下: 1.创新实践者. 2. 跨领域合成者 3. 三商兼高者 4. 高效能沟通者 5. 热爱工作者 6. 积极主动者 7. 乐观向上者 --------------- 1.创新实践者. What matters is not innovation, but useful innovation. - 价值源于创新 - 任何领域都可以创新 - 21世纪的创新必须与实践配合：动手能力、融会贯通 - 21世纪的人才应该：左右脑并重、既创新又实践 创新者 牛顿 实践者 福特、郭士纳 创新实践者 爱迪生、盖茨、Larry & Sergey 2. 跨领域合成者 In the future, CIO will not be “Chief Information Officer” but “Chief Integration Office” - 21世纪的1000种知识： 1,000,000 两种知识的合成 1,000,000,000 三种知识的合成 - Google = information retrieval + networking + good UI + crawler + hardware + parallel processing - iPod = storage + MP3 + Internet + good UI - Speech recognition = statistics + linguistics + acoustics + signal processing + pattern recognition - 跨越专业的局限 。。。 计算机 。。。 统计学 数据挖掘 概率论 机器学习 心理学 。。。 用户界面 。。。 语言学 。。。 计算语言学 。。。 经济学 。。。 Econometrics 。。。 生物 。。。 Genomics 。。。 土木 。。。 CAD 。。。 戏剧 。。。 Digital Entertainment 。。。 机械 。。。 Robotics 。。。 。。。 。。。 。。。 。。。 3. 三商兼高者 EQ is 9 times more important than IQ. - IQ – Intelligence Quotient - EQ – Emotional Quotient - 21世纪需要跨国界、语言、领域合作者 孤僻、自傲的天才不再是最好的人才 经过社团、项目合作、暑期工作培养 - SQ – Spiritual Quotient 分清善恶、正直诚信的价值观 4.高效能沟通者 The man who can think and does not know how to express what he thinks is at the level of him who cannot think. - 高效能沟通者激发热情、信任 - 低效能沟通者 = 没有思想 心诚  面善 - 高效能沟通者有更多的机会 - 多寻找团队合作的机会 5.热爱工作者 If you find a job you love, you will never work a day in your life. 找到你的最爱： - 理解专业 ≠ 工作，多做工作、公司咨询 - 寻找专业中的子专业，寻找跨领域机会 - 保持好奇的心，争取暑期工作机会 6.积极主动者 In a few hundred years, the most important event those historians will see is … that for the first time, people will have a choice. They will have to manage themselves. - 对自己的一切负责 不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定 - 沉默不是金 推销你自己，让别人知道你的成果 - 不要等待机遇,做好充分的准备 把握机遇、制造机遇 7.乐观向上者 The glass is half full or half empty depending on whether you’re pouring in or out - 更实时、善变的环境一定会带来更多的错误，更多的挫折 - 乐观：“多想一二”(多向好的方面想) - 向上：从挫折中学习：挫折不是惩罚，而是学习的机会 Abraham Lincoln: 1832年：失业。 1833年：经商失败。 1834年：选上州参议员。 1835年：爱人死亡。 1838年：发表演说失败。 1843年：角逐国会议员提名失败。 1846年：当选国会议员。 1848年：未被再度提名。 1849年：想专任地方官失败。 1854年：竞选参议员失败。 1856年：角逐副总统提名失败。 1858年：竞选参议员失败。 1860年：当选总统。 思想的转变: 认真读书 --> 创新实践 专才 --> 跨领域合成 高智商 --> 高情商 高效能理解 --> 高效能沟通 热门工作 --> 热爱工作 被动听话 --> 积极主动 小心翼翼 --> 乐观向上 ------------------------------------ 问题分享 1.您对当前IT业,许多在很短的时间内依靠自己的一个idea就能取得成功,成为业界名人的现象,如何认识的? 您更多的是担忧还是喜悦? 我更多的是担忧.因为你们只看到了成功的一面, 现在在IT业,我们经常听到某某公司,某某团队,依靠某个IDEA,很快都融到了资. 这样就给外界造成一种很容易成功的假象, 想象着一夜暴富,一夜成名,其实实际上不是这样的. 其实在成功的背后有许许多多的失败.许许多多的IDEA没有成功, 这种成功的机率是相当小的. 并且这些一夜暴富,成名的人士,各方面都还没有准备好, 还没有对自己的成功,形成理