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专注，成就顶尖高手 唐朝晖,微软总部商业智能部门Microsoft SQL Server的项目经理（a lead program manager）。1996在法国获得博士学位。在有关数据库的相关会议和期刊上发表过多篇论文,并合著了数据库的相关书籍。 戴着眼镜，一件简单的衬衫，外形敦厚的唐朝晖看起来像一个最普通的程序员。他说话速度很快，谈起太太总是一脸的骄傲。你无法从唐朝晖年轻而充满朝气的外表中看出，这是一位全球数据挖掘领域顶尖级专家。 从上世纪九十年代初开始做软件到现在，十多年已经过去了。唐朝晖觉得自己做得不错的一点是认可数据库领域的发展方向，并专注于此。他从硕士开始，到博士到以后的工作，都专注在数据库领域。“有的人做事情变换快，这样就很难积累，应该尽量做些垂直的东西。软件行业面很大，但是期间有很多垂直的东西，你可以积累，变成专家。”唐朝晖认为，选对方向有一定的偶然性，但是也有必然性。例如现在就业机会不错，每个人都面临职业选择，哪种机会对自己更有积累应该成为一个判断标准。 1996年博士毕业的唐朝晖就职于一家欧洲公司，后来因为太太的原因来到美国。五年前，他在一个学术会议上发表演讲，被猎头看上并挖来微软。唐朝晖认为，被看作是技术人员成长重要途径的发表文章和演讲，关键在于和人的交流，而不要关起们来写程序。 在微软的五年时间里，唐朝晖评价微软的升迁之道，认为抓住一个有潜力的产品很重要。 “微软的特点是有很多小的产品在做，每个人都很有机会随着产品成长起来。但是对于一些相对稳定的产品，机会就不如成长型产品。” “在微软这段时间对我自己最有收获。因为我学到很多东西，有很多产品项目管理的经验。每天做的事情是新的。我心里很有成就感，因为我设计的东西影响这么大的市场，在我们这个专业领域里，我可能是屈指可数的几个专家之一。” “至少在未来三年，我会坚持新版本的开发，但是之后的安排，完全取决于我的家人。我太太在美国做医生，也混得很好，她说，为什么要和你回国？你在家里带孩子也是可以的。所以五年以后我还没有想好，现在国内公司找我的特别多。说不定有一个很好的机会，说不定我太太愿意回国。我可能会做职业经理人，但是退出数据挖掘领域，机会成本比较大” 唐朝晖这次回国在北京和上海走访了很多软件公司，包括外资、合资以及人们自行创业的公司，甚至包括原来微软的同事创办的公司。唐朝晖总的感觉是开发人员的年龄普遍都很小，“在微软，大部分的开发人员是我这个年龄的人。我们有一个同事是韩国人，他原来是一个教授，后来不想做教授想编程序，就因为自己喜欢。他就是一个程序员，已经四十多岁了，我们都对他很尊重。” 35岁的唐朝晖在欧洲呆了十年，在美国呆了五年，“在我们那个年代，国内和国外差别很大，所以出国还是很有收获，但是现在国内很多公司的管理经验和国外差不多，所以在国内也很有收获。” 屈指可数的女性高管 棕色挑染短发，蓝色套服，右手习惯性地插在口袋里，这位款款行来的中年女性庄重沉静，让人很难和印象中身穿T恤、活泼开朗的微软人划上等号。 她是微软中国技术中心（CTC）的负责人毕德兰，1981年到美国，2003年回到中国。毕德兰在大洋彼岸工作已有二十余年，而其东方女性的温婉恬淡却依然不改，与人们印象中IT行业快节奏、重表现的行业特点格格不入。毕德兰是微软为数不多的女性高管之一，探索毕德兰的成长之路，或许你会对性格与职业的适应性有新的认识。 毕德兰1981年到美国，读完硕士以后在华盛顿州工作，七八年后搬到西雅图。期间做了十年技术，之后转做管理，亦有十余年。2003年7月，毕德兰和先生带着两个孩子从美国搬到北京，开始了她在北京的微软生涯。 毕德兰读书时自认不善于和人打交道，想一辈子做技术。刚进入微软时，技术功底扎实的毕德兰学习快，加上独身一人在美国所培养起来的独立精神，因此随着行业经验的增加，使得她非常有自己的独立想法。在互联网热潮时，微软很多人都跳槽去了互联网公司，职位晋升“这才轮到我”，毕德兰说，“我当时觉得自己肯定不行，老板说，那你先代理试试吧。”这一试一路坦途，成就了一名微软优秀的女性高管。“这都是机缘。实际上，一个女人结婚以后管先生，生了孩子以后管孩子，都是积累管理经验啊。” 在上升到中层管理职位后，先生的支持使得毕德兰从来没有面临过工作与家庭的平衡问题。在成为高层决策者后，毕德兰发现，在中层强调的是表现能力，到了高层，强调的是决策能力，是与人沟通的能力。 从来没有计划要做管理职位的毕德兰成为一名优秀的女性高管，而这份工作，也挖掘出毕德兰从来没有意识到的自身的潜力。毕德兰介绍，即便在美国，IT行业的女性也相对少——职级越高，女性越少。毕德兰把一个公司的员工分成高中低三个层次，其中，初级职位上女性不少，但是到了中层以后，很多女性因为家庭原因，放弃了在工作上的努力。另外，IT行业所谓的成功，都是要好强、独立、有思考能力，这与传统女性从小受到的家庭教育相悖，而当她看见自己前后左右都是男性的时候，也很容易产生放弃努力的